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        2. 省担保集团召开规范干部人员廉洁从业行为工作部署会
          发布日期:2021-09-18 浏览量:501

          为深入学习贯彻习近平总书记关于构建亲清政商关系的重要论述精神,根据省委和省国资委党委关于规范国有企业领导人员廉洁从业行为、进一步优化企业政治生态和发展环境的要求,9月17日,省担保集团公司党委召开规范干部员工廉洁从业行为工作部署会,集团公司党委书记、董事长杜祖国出席会议并讲话,党委副书记张胜凯主持会议并作工作部署,集团公司领导班子成员和集团全体干部员工参加会议。

          会议指出,要提高政治站位,准确把握国有企业干部员工在亲清政商关系格局中的角色定位,以高度的政治责任感和使命感,充分认识规范干部员工的廉洁从业行为对维护国家和出资人利益、更好推动政府性融资担保职能有效服务地方经济社会发展、维护企业和“三农”的融资权益、进一步优化集团政治生态和发展环境等方面的重要意义,坚决贯彻落实中央、省委、省国资委党委的决策部署,把积极履职和廉洁从业有机结合起来,全面推动构建亲清政商关系。

          会议强调,要突出工作重点,有效推动规范干部员工廉洁从业行为工作落实落细。

          一是自查排查要全覆盖。坚持分层分类、统筹推进的原则,中层以上领导干部全面对照严格排查,人财物和担保业务重点岗位人员结合岗位职责权限进行重点对照重点排查,普通员工鼓励自主对照主动排查。对于排查中发现的违规情况和苗头性倾向性问题,该报告的要及时报告,该整改的马上整改,切实做到全覆盖、无盲区、不留死角。

          二是整改落实要动真格。对于发现的问题和线索要按照清单化表格化要求,层层压实工作责任,形成有目标、有举措、有评估、有反馈的工作闭环,做到问题不解决不放过,整改不到位不收兵。要坚持整体观念系统思维,把此次发现的问题整改与巡视、国企领域突出问题专项治理、各类专项监督等问题整改统筹起来,和集团各项重点工作推进结合起来,做到抓整改、强改革、促发展。

          三是制度笼子要扎紧实。要结合集团和担保行业领域特点,制定防止利益冲突、插手干预重大事项记录报告、任职回避等制度机制,为廉洁从业划出明明白白的禁区。要深入分析普遍性倾向性问题的成因,以案促改、以案促治,健全完善大监督体系,补齐制度和治理的短板,强化数字赋能,实现源头防控。

          四是追责问责要严肃。要充分发挥纪检监察职能作用,既聚焦问题集中、反映强烈的重要事项,严肃查处问责;又抓早抓小,及时做好苗头性倾向性问题的教育提醒、自查自纠,防患于未然;还要发挥追责问责的震慑效应,针对性开展专项治理、警示教育,把执纪问责成果最大化。

          会议还对持之以恒做好中秋国庆“双节”期间正风肃纪、纠“四风”树新风以及疫情防控工作进行了部署。

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